セキュリティ人材不足への対策

高度化するサイバー攻撃に対応するには、専門人材の確保、育成が重要です。本ページでは、組織の対応力を高める人材育成の考え方や取り組みを解説します。

こんなお悩みありませんか？

• セキュリティ人材が不足している
• 担当者のスキルにばらつきがある
• IT・セキュリティ部門メンバーが、現状の知識で昨今のサイバー攻撃に対処できるか不安
• 組織内のキャリアパスの指標を構築したい
• IT・セキュリティ部門メンバーをどのように教育すればよいかわからない

解決アプローチ

役割やレベルに応じた教育・演習・資格取得支援を通じて、実践的なセキュリティスキルを育成します。継続的な学習機会を提供し、組織全体の対応力向上を支援します。

対策のポイント

• 役割に応じた実践的な育成を行う
• 継続的な学習で対応力を高める
• 業務知識の属人化を防ぎ組織全体のスキルを強化する